第347章 感谢每一个觉得1大于0的人 (1/3)

0’的广告了吗？孟菲斯再也不会有这样的盛景了，今年我们一定会卫冕，我们要让迈阿密那三个自大的混蛋知道，孟菲斯才是篮球的中心！”

麦迪已经快要不认识徐凌了。

他们在场上交过手，在阿迪达斯的活动中见过面，徐凌的形象在他的脑海中活灵活现。

可是在孟菲斯人的口中，听起来却不像是一个人类，而是一个游走人间的神。

这好像又没什么不对。

毕竟，早在那个年轻人来到这座城市的第一年，他们就敬畏地将他称作“主”了。

麦迪看着窗外飞速后退的街景，再次在脑海中推演起他如今最擅长的事情。

如果把伊莱·徐放到当年的魔术队，他会做得比我更好吗？

而要说起如果，灰熊队的总经理凯文·普里查德正在办公室里设想着另一种如果。

如果正处于顶峰的灰熊队在明年夏天同时失去特雷沃·阿里扎和扎克·兰多夫这两个首发，是不是很大胆？

想到这件事的时候，普里查德也觉得，自己大概是疯掉了。

但他没有疯，这是一个现实的问题，也是灰熊队明确存在，可是没有多少人愿意去面对的问题。如果要问灰熊队是因为什么而成功，那么很多人都会直接说出伊莱·徐的名字。

这当然是无可争议的答案。

但在专业经理人的算盘中，灰熊崛起的真正密钥，在于他们罕见地握住了薪资红利的黄金窗口。徐凌新秀年便打出联盟前十五水准，马克·加索尔亦从第一赛季就坐稳首发。两位早熟核心以新秀合同贡献顶尖产出，为球队腾出了广阔的薪资弹性一一这正是他们在2009年夏天能够大幅度补强的原因。然而，红利终有期限。

徐凌即将步入生涯第四年，小加索尔也将结束第三年。

两人都将面临第二份合同。令人艳羡的新秀红利即将消散，取而代之的将是骤然膨胀的工资单。徐凌顶薪续约毫无悬念。问题在于上赛季场均11分7篮板2助攻的小加索尔，在这个优质中锋稀缺的时代，他值多少？球队有压价的余地吗？即便西班牙人心甘情愿接受一份低于顶薪的合约，灰熊又从哪里腾出空间，去留住同样进入合同年的特雷沃·阿里扎与扎克·兰多夫？

阿里扎手握最后一年的中产合同，这个被誉为西部头号3D的侧翼，市场价早已水涨船高。兰多夫在伪人时期便是顶薪内线，如今在孟菲斯重获新生，作为随队夺冠的二当家，年龄也将要迈入30大关，他又怎么可能会接受降薪呢？

这就是普里查德面对的局面。

看似前途光明，但也危机四伏，一个不慎，就有可能成为拆毁王朝的罪人。

普里查德拿着那份写得密密麻麻的薪资分析表，敲响了杰里·韦斯特办公室的门。