第5章 阿霞改命记5 (1/3)

回到吕梁山村时，阿霞明显感觉到气氛有些异样。工厂还在正常运转，但工人们的眼神躲闪，见到她也只是匆匆打个招呼。

“怎么回事？”阿霞问前来接她的厂长李大山——他是村主任老王的侄子，读过高中，是阿霞培养的本地管理人才。

李大山脸色为难：“李总，您不在的这段时间，村里有些闲话。”

“什么闲话？”

“有人说您把厂子赚的钱都拿到城里去了，根本没想带村里人致富。”李大山压低声音，“还有人说，您之前承诺要培训女工成为技术骨干，但实际只培训了几个关系好的。”

阿霞眉头一皱：“这些话是从哪里传出来的？”

“具体不清楚，但”李大山犹豫了一下，“我听说，是王二串他堂哥王大海在背后说的。他之前想进厂当质检，但技术考核没过，心里不服气。”

阿霞想起来了。王大海是村里有名的“刺头”，四十多岁还没娶上媳妇，整天游手好闲。工厂招工时，他确实来应聘过，但不仅手艺不行，态度还很差，被刷下去了。

“还有别的吗？”

“还有”李大山吞吞吐吐，“有人说您和王二串在省城走得太近，影响不好。”

阿霞气笑了。果然，在一个封闭的环境里，女性的任何成功都会被贴上各种标签，任何与男性的正常交往都会被解读为“不正当关系”。

“我知道了。”阿霞平静地说，“通知所有工人，下午三点开会，我有重要事情宣布。”

下午两点五十，工厂的院子里已经挤满了人。阿霞站在临时搭建的讲台上，看着下面黑压压的人群。她能感觉到各种复杂的目光——有信任，有怀疑，有期待，也有嫉妒。

“乡亲们，”阿霞拿起扩音器，声音清晰而坚定，“我知道最近村里有些关于我和工厂的传言。今天，我想当面和大家澄清几件事。”

人群安静下来。

“第一，关于工厂的利润分配。”阿霞打开笔记本电脑，连接投影仪，将财务报表投放在白布上，“这是工厂成立以来的全部财务数据，公开透明。去年全年销售额180万元，净利润42万元。。”

人群中响起窃窃私语。很多人第一次看到这么详细的财务数据。

“如果有人认为我拿多了，我可以告诉大家，同规模的企业，职业经理人的年薪通常在10万元以上。”阿霞继续说，“我拿的远低于市场水平，因为我的目标不是个人发财，而是带领大家一起致富。”

“第二，关于技术骨干培训。”阿霞切换页面，显示出一份名单，“这是我计划培训的20名技术骨干名单，全部公开选拔，考核标准明确。目前已经有8人完成第一阶段培训，他们的工资已经提高了30到50。如果有人觉得自己有资格但没被选上，欢迎报名参加下一轮选拔，考核标准在这里。”

她指向投影上的考核细则：产品合格率、创新设计能力、团队协作精神每一项都有具体的评分标准。